Nyt udbyderkatalog
Få inspiration i det nye udbyderkatalog til, hvilke områder I kan arbejde med, og hvordan Ekspertrådgivningen kan hjælpe jer.
Ny kortlægningsrapport giver ny viden om, hvad der bidrager til et godt arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser
Vigtige konklusioner og nedslagspunkter i forhold til at forbedre det psykosociale arbejdsmiljø
Gå i dybden med kortlægningsrapportens resultater i en podcast med to af hovedforskerne bag forskningsprojektet
Forskningsprojektet ”Psykosocialt Arbejdsmiljø på Regionale Arbejdspladser”
Sådan kan I arbejde med at styrke arbejdsmiljøet inden for de fem fokusområder
Gode råd og tips til specifikke tiltag inden for de fem fokusområder, der kan forbedre det psykosociale arbejdsmiljø og trivslen på de regionale arbejdspladser
Den Regionale Arbejdsmiljøkohorte
Den Regionale Arbejdsmiljøkohorte giver mulighed for at udforske de sammenhænge, udfordringer og muligheder, der måtte være i arbejdsmiljøet i den regionale sektor
Sådan kan I arbejde med de fire faktorer for fastholdelse
Få eksperternes gode råd til, hvordan I kan arbejde med at forbedre de fire faktorer og øge fastholdelsen gennem et styrket psykosocialt arbejdsmiljø
Ny forskning viser stort fastholdelsespotentiale på 44 % i regionerne, hvis det psykosociale arbejdsmiljø forbedres
Særligt fire faktorer er vigtige for at øge fastholdelsen af de regionale medarbejdere
Ny forskning viser stort fastholdelsespotentiale på 44 % i regionerne, hvis det psykosociale arbejdsmiljø forbedres
Særligt fire faktorer er vigtige for at øge fastholdelsen af de regionale medarbejdere
Råd og inspiration til at skabe et bedre psykisk arbejdsmiljø
Ny viden indsamlet af Ekspertrådgivningen skal give råd og inspiration til at skabe et endnu bedre psykisk arbejdsmiljø
På Sygehus Sønderjylland udarbejdede de fem leveregler for den gode kollega
På Sygehus Sønderjylland opdagede de, at der var nogle udfordringer med tonen blandt nogle af medarbejderne.