Forfatter: Dorthe Bentzen

Case 1 Fra ideer til handling: De grønne ambassadører fra Herlev-Gentofte

95% af Region Hovedstadens klimaaftryk kommer fra indkøb. Fra medicinsk udstyr og lægemidler til byggematerialer. Medarbejderne på Herlev-Gentofte Hospital står heldigvis på tæer for at…

Case 2 Klimaakademiet fra Sygehus Lillebælt: Grøn faglighed i køkkenet

Sygehus Lillebælt har skabt et Klimaakademi, der har kick-startet den grønne omstilling af deres hospitalskøkken. Målet med Klimaakademiet er altid at lave velsmagende klimavenlig mad,…

Case 3 Viborg Fødeafsnit vil give en bæredygtig start på livet

Fødeafsnittet på Viborg Regionshospital satte sig for at blive Danmarks mest bæredygtige fødeafsnit. Sammen med Center for Bæredygtige Hospitaler har en hel afdeling af jordemødre…

Case 4 De lokale klimahandlingsplaner: Små revolutioner på Aalborg Universitetshospital

De lokale klimahandlingsplaner: Små revolutioner på Aalborg Universitetshospital

Case 5 Grøn omstilling på Kofoedsminde er bygget frihed, fællesskab og styring

Specialinstitution Kofoedsminde har samlet organisationen om grøn omstilling, der involverer både beboere, medarbejdere og ledere. Det er en balance mellem at lade initiativ og engagement…

Sådan kan I arbejde med temaerne

Få overblik over de fem temahæfter, og hvordan I kan bruge dem

1. Udfordringer i samarbejde

Forstå og reagér på udfordringer i især det tværgående samarbejde om kerneopgaven

2. Psykisk arbejdsmiljø ved forandringer

Håndtér forandringerne godt – til gavn for både opgaveløsningen og det psykiske arbejdsmiljø

3. Arbejdsrelateret vold

Forstå volden, og arbejd systematisk og lærende med at forebygge den

4. Fastholdelse og psykisk arbejdsmiljø

Styrk dialogen om, hvordan I skaber en attraktiv arbejdsplads